Muhammadiyah Harus Kembangkan Employee Engagement dan Talent Scan Untuk Hasilkan SDM unggul
Proses pengelolaan Sumber Daya Manusia yang utama dilakukan ialah dengan meningkatkan employee engagement atau keterlibatan karyawan dalam organisasi tersebut. Jika sebuah organisasi atau perusahaan mampu mengamalkan employee engagement dalam lingkungannya maka karyawan memiliki loyalitas tinggi yang akan berdampak positif bagi organisasi tersebut. Itulah yang disampaikan oleh Dr. Rr. Sri Handari Wahyuningsih ketika menjadi salah satu